Приказ Минобороны РФ от 22 сентября 1998 г. N 429 "О мерах по улучшению взаимодействия с профсоюзами, объединяющими лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" В целях дальнейшего развития взаимодействия органов военного управления с профсоюзами, объединяющими гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, в решении вопросов социальной и экономической политики, регулировании трудовых отношений, обеспечении реализации Отраслевого тарифного соглашения между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 1997-1998 годы (далее именуется - Отраслевое соглашение) приказываю: 1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, армиями, флотилиями, командующему Воздушно-десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: проводить встречи с руководителями профсоюзных органов членами профсоюзов не реже 1 раза в полугодие, в ходе которых рассматривать результаты выполнения коллективных договоров, вопросы обеспечения социальной защиты гражданского персонала в период реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации; информировать руководителей профсоюзных органов о мерах, принимаемых Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Министром обороны Российской Федерации по обеспечению социальных гарантий гражданского персонала, в том числе по вопросам обеспечения жильем, выплатам пособий и медицинскому обеспечению. 2. Командующим войсками военных округов, флотами, армиями, флотилиями, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации: установить взаимодействие с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации для оперативного решения проблем переподготовки высвобождаемого гражданского персонала, создания новых рабочих мест, а также в случае переселения работников в связи с расформированием воинских частей и предприятий; включать представителей профсоюзных органов в состав комиссий по реформированию воинских частей, учреждений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, в которых преобладающее большинство составляет гражданский персонал. 3. Начальнику Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации представлять по запросам Федерации профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России информацию о полноте обеспечения заработной платой гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, суммах задолженности и принимаемых мерах по ее погашению. 4. Начальнику Главного военно-медицинского управления Министерства обороны Российской Федерации в целях улучшения медицинского обеспечения гражданского персонала проводить постоянную работу с местными органами здравоохранения и фондами обязательного медицинского страхования по включению военно-медицинских учреждений в систему обязательного медицинского страхования. 5. Начальнику Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации: разработать комплекс мероприятий по повышению качества общественно-государственной подготовки и улучшению воспитательной работы среди гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, формированию у работников ответственности за соблюдение трудовой дисциплины, качественное выполнение своих функциональных обязанностей; ежегодно проводить совещания в Министерстве обороны Российской Федерации с участием представителей профсоюзов, в ходе которых заслушивать должностных лиц главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации о ходе выполнения Отраслевого соглашения и требований Министра обороны Российской Федерации по работе с профсоюзами в Вооруженных Силах Российской Федерации; организовывать взаимодействие органов военного управления с Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и осуществлять координацию их деятельности; принимать упреждающие меры по снятию социальной напряженности в трудовых коллективах. 6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации. Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации Н.Михайлов