Приказ Минобороны РФ от 22 сентября 1998 г. N 429

"О мерах по улучшению взаимодействия с профсоюзами,

объединяющими лиц гражданского персонала Вооруженных Сил

Российской Федерации"

В целях дальнейшего развития взаимодействия органов военного управления
с профсоюзами, объединяющими гражданский персонал Вооруженных Сил
Российской Федерации, в решении вопросов социальной и экономической
политики, регулировании трудовых отношений, обеспечении реализации
Отраслевого тарифного соглашения между Федерацией профсоюзов рабочих и
служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской
Федерации на 1997-1998 годы (далее именуется - Отраслевое соглашение)
приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим
видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками
военных округов, флотами, армиями, флотилиями, командующему
Воздушно-десантными войсками, начальникам главных и центральных
управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам
соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных
заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской
Федерации:

проводить встречи с руководителями профсоюзных органов членами
профсоюзов не реже 1 раза в полугодие, в ходе которых рассматривать
результаты выполнения коллективных договоров, вопросы обеспечения
социальной защиты гражданского персонала в период реформирования
Вооруженных Сил Российской Федерации;

информировать руководителей профсоюзных органов о мерах, принимаемых
Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации,
Министром обороны Российской Федерации по обеспечению социальных
гарантий гражданского персонала, в том числе по вопросам обеспечения
жильем, выплатам пособий и медицинскому обеспечению.

2. Командующим войсками военных округов, флотами, армиями, флотилиями,
командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений,
военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны
Российской Федерации:

установить взаимодействие с руководителями органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации для оперативного решения проблем
переподготовки высвобождаемого гражданского персонала, создания новых
рабочих мест, а также в случае переселения работников в связи с
расформированием воинских частей и предприятий;

включать представителей профсоюзных органов в состав комиссий по
реформированию воинских частей, учреждений, предприятий и организаций
Министерства обороны Российской Федерации, в которых преобладающее
большинство составляет гражданский персонал.

3. Начальнику Главного управления военного бюджета и финансирования
Министерства обороны Российской Федерации представлять по запросам
Федерации профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России
информацию о полноте обеспечения заработной платой гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, суммах задолженности и
принимаемых мерах по ее погашению.

4. Начальнику Главного военно-медицинского управления Министерства
обороны Российской Федерации в целях улучшения медицинского обеспечения
гражданского персонала проводить постоянную работу с местными органами
здравоохранения и фондами обязательного медицинского страхования по
включению военно-медицинских учреждений в систему обязательного
медицинского страхования.

5. Начальнику Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил
Российской Федерации:

разработать комплекс мероприятий по повышению качества
общественно-государственной подготовки и улучшению воспитательной работы
среди гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации,
формированию у работников ответственности за соблюдение трудовой
дисциплины, качественное выполнение своих функциональных обязанностей;

ежегодно проводить совещания в Министерстве обороны Российской Федерации
с участием представителей профсоюзов, в ходе которых заслушивать
должностных лиц главных и центральных управлений Министерства обороны
Российской Федерации о ходе выполнения Отраслевого соглашения и
требований Министра обороны Российской Федерации по работе с профсоюзами
в Вооруженных Силах Российской Федерации;

организовывать взаимодействие органов военного управления с Федерацией
профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и осуществлять
координацию их деятельности;

принимать упреждающие меры по снятию социальной напряженности в трудовых
коллективах.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное
управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Первый заместитель Министра обороны

Российской Федерации 	Н.Михайлов